Olemme aloittaneet vuoden 2018 meillä ja maailmalla laajalla ja pysäyttävällä keskustelulla sukupuolten tasa-arvosta ja naisten oikeuksista. #Metoo ja #memyös on jatkunut mediassa ja mielissämme. Oppilaitoksissa tapahtuvaa seksuaalista häirintää on paljastettu ja tuotu julkiseen keskusteluun. Koko yhteiskunnalla ja myös meillä naisjärjestöillä on vastuu paitsi jatkaa keskustelua myös tehdä konkreettisia toimia häirinnän ja ahdistelun estämiseksi ja ehkäisemiseksi. Kun tasa-arvosta vastaava ministeri Annika Saarikko kokosi tammikuussa pyöreän pöydän keskustelun naisiin kohdistuvasta väkivallasta, teemoina olivat muun muassa ihmiskauppa ja prostituutio, sukuelinten silpominen ja lähisuhdeväkivallan sovittelu.

Sukupuolten tasa-arvo oli laajasti esillä, kun Naisjärjestöjen Keskusliitto osallistui myös hallituksen tasa-arvo-ohjelman väliraportin kuulemiseen. Pidämme tärkeänä, että edistysaskelia mutta myös tasa-arvon takapakkia seurataan ja raportoidaan. Esitimme vaatimuksen kunnianhimoisemmista tasa-arvotavoitteista ja -toimista. Suomen on otettava mallia muista Pohjoismaista: Islannissa on tullut voimaan laki samapalkkaisuudesta, Norjan uudessa hallituksessa on puolet ja puolet naisia ja miehiä, Ruotsissa miehet käyttävät kolmanneksen perhevapaista ja Göteborgiin on perustettu 70 työntekijän tasa-arvoviranomainen. Seksin osto on kriminalisoitu Ruotsissa, Norjassa ja Islannissa.

Loistokas Suomi100-juhlavuosi on päättynyt. Olemme valtavan kiitollisia 100 tasa-arvotekoa -hankkeen saamasta suuresta suosiosta ja voimme iloksemme kertoa, että Naisjärjestöjen Keskusliiton ja tasa-arvoasiain neuvottelukunnan yhteistyö tasa-arvotekojen kanssa jatkuu Tasa-arvoteoilla vaikuttavuutta 2018–2019 -hankkeella. Palaamme pian asiaan.

Kevään aikana tapaamme naisjärjestöjen johtoa 13.2.2018 ja keskustelemme 2.5.2018 Naiset #digiajassa -seminaarissa siitä, miten digitalisaatio voi edistää sukupuolten tasa-arvoa. Hankeyhteistyössä on mukana 19 naisjärjestöä! Olemme mukana järjestämässä perinteistä Helvi Sipilä -seminaaria 62. naisten asema -toimikunnan istunnon aikana teemalla Rural Women in the Changing World. 

Itsenäisyyden juhlavuodesta on siirrytty toisiin tunnelmiin, vuoden 1918 sisällissodan muistovuoteen. Nyt myös naisten pitkään vaiettu rooli tuodaan esille, mm. teatterin kautta kerrottuna. Erityisen iloisia olemme naisten valinnasta eduskunnan puhemieheksi ja toiseksi varapuhemieheksi. Naisten oikeudet olivat myös tiiviisti esillä presidentinvaalikeskusteluissa. Lupaamme jatkossakin yhdessä nostaa esiin naisten roolia yhteiskunnallisessa keskustelussa. Jatketaan erinomaista yhteistyötä alkaneena vuonna 2018!

Eva Biaudet, puheenjohtaja

Terhi Heinilä, pääsihteeri

Naisjärjestöjen Keskusliitto järjestää jäsenjärjestöille Naisjärjestöjen johdon foorumin 13.2.2018 klo 8.30-10.30. Kutsumme lämpimästi Naisjärjestöjen Keskusliiton jäsenjärjestöjen puheenjohtajat ja toiminnanjohtajat/pääsihteerit/toimistosta vastaavat mukaan! Tapaamisen teemoina ovat naisjärjestöjen yhteiset linjaukset, viestit ja vaikuttaminen sekä hankeyhteistyö vuonna 2018. Tilaisuus järjestetään Bulevardin seurakuntasalissa osoitteessa Bulevardi 16 B, 2. kerros, 00120 Helsinki.

Toivomme 1-2 osallistujaa / järjestö mukaan keskustelemaan. Täytä ilmoittautumislomake täällä viimeistään 8.2.! Tarvittaessa lisätietoja antaa järjestösihteeri Anni Hyvärinen, puh. 050 388 8868.

Naisjärjestöjen Keskusliitto yhteistyökumppaneineen jatkaa menestyksekästä kevättapahtumien sarjaa. Tänä keväänä katsomme tulevaisuuteen ja pohdimme sitä, miten digitalisaatio voidaan valjastaa sukupuolten tasa-arvon edistämiseen. Jenny ja Antti Wihurin rahaston tuella toteutettava hanke huipentuu keskiviikkona 2.5.2018 Eurooppasalissa järjestettävään Naiset #digiajassa -seminaariin. Ilmoittautuminen tilaisuuteen avautuu helmikuun lopussa. Seuraa hankkeen tiedostusta Naisjärjestöjen nettisivuilta ja Facebookista!

 

Hallituksen tasa-arvo-ohjelma ja sen toimeenpano ovat välttämättömiä toimia sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Suomessa. Naisjärjestöjen Keskusliitto katsoo, että hallituksen tasa-arvo-ohjelman 2016-2019 tavoitteet eivät kuitenkaan ole olleet riittävän kunnianhimoisia. NJKL toivoo jatkossa hallituksen tasa-arvo-ohjelman nopeampaa valmistelua ja riittävien resurssien varaamista tasa-arvotyön tekemiselle. Lue verkkosivuiltamme, mitä toimia NJKL ehdottaa huomioitavaksi hallituksen tasa-arvo-ohjelmassa.