|
|
|
|
|
|
|
|
|
Naisjärjestöjen Keskusliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään maanantaina 20.11.2017 klo 17.30 Tiedekeskus Heurekassa, osoitteessa Tiedepuisto 1, Vantaa. Kokous on vaalikokous, jossa valitaan neljä hallituksen jäsentä erovuoroisten tilalle toimikaudelle 2018 – 2020. Lisäksi kokouksessa käsitellään liiton sääntöjen 9 §:n mukaiset asiat sekä muissa asioissa muutokset jäsenkunnassa ja vuosikokouksen julkilausuma, joka toimitetaan jäsenjärjestöille ennen kokousta.
Toivotamme teidät tervetulleiksi klo 15 alkaen tutustumaan Tiedekeskus Heurekan ja tulevaisuustalo Sitran yhteiseen Seitsemän sisarusta tulevaisuudesta –näyttelyyn ja sen jälkeen alkavaan keskustelutilaisuuteen kuulemaan ja keskustelemaan perhevapaauudistuksesta THL:n tutkimuspäällikkö Minna Salmen johdolla.
Vuosikokousposti on lähetetty jäsenjärjestöille sähköpostilla 6.11.2017.
Lämpimästi tervetuloa!
Ilmoittaudu vuosikokoukseen 13.11. mennessä täällä. Tervetuloa!
|
|
|
|
|
|
|
Ehdokkaat NJKL:n hallitukseen kaudelle 2018-2020
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Helena Aaltonen
Koulutus: Hallintotieteiden maisteri
Ammatti: Aluekehitysasiantuntija
Ehdottajajärjestöt: Suomen Keskustanaiset ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Suomalaisen yhteiskunnan sukupuolten tasa-arvo-ongelmista kaikkein vakavin on naisiin kohdistuva väkivalta, jonka vähentämiseksi ja väkivallan uhrien auttamiseksi voitaisiin toimia tehokkaammin. Hallituksen lisärahoitus turvakoteihin on hyvä alku, mutta lisää toimenpiteitä tarvitaan.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nina Hahtela
Koulutus: Terveystieteiden tohtori
Ammatti: Puheenjohtaja
Ehdottajajärjestöt: Suomen Sairaanhoitajaliitto ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Mielestäni yhteiskuntamme keskeisiin sukupuolten välisen tasa-arvon haaste on palkkojen epätasa-arvo. Nuorten naisten työuralla eteneminen on miehiä vähäisempää. Tähän vaikuttanee osaltaan työnantajien pelko tulevista perhevapaista, joista naiset kantavat suurimman vastuun. Perhevapaauudistus pitäisi saada nopeasti toteutettua, jotta myös isiä saataisiin jäämään enemmän kotiin. Äitien nopeampi työelämään palaaminen edellyttää myös osa-aikatyön mahdollisuutta ja joustavuutta erilaisissa perhetilanteissa.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tiina Hedrén
Koulutus: Yhteisöpedagogi (AMK)
Ammatti: Järjestösuunnittelija
Ehdottajajärjestöt: Kuurojen Liitto ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Tasa-arvotyön jalkauttaminen on haasteellista, kun alueellisia eroja löytyy paljonkin. Yleinen tietous erilaisten naisten tilanteista ja oikeuksista varsinkin kieli-, kulttuuri ja vammaisryhmistä on heikkoa. Suomessa media tuo esiin vahvasti tietyn tyyppisen naiskuvan esille, joka ei aina edistä naisten asioita, kun ei huomioida mahdollisimman monia erilaisia naistyyppejä, varsinkaan ääritapauksia esimerkiksi edelleen päivittäin tapahtuvia syrjintätapauksia tuodaan harvemmin esille. Tämä on yksi syistä miksi naisten ja miesten välinen eriarvoisuus on yhä voimakasta.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Natalia Härkin
Koulutus: Kasvatustieteen maisteri
Ammatti: Toimitusjohtaja
Ehdottajajärjestöt: Suomen Yrittäjänaiset ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Yhteiskunnassamme nainen voi kouluttautua, tehdä työtä, toteuttaa itseään ja omistaa miesten rinnalla. Keskeisin haaste sukupuolten välisessä tasa-arvossa on se, että hyvin harvoin nainen kuitenkaan pärjää tässä kaikessa mukana samalla panostuksella kuin mies. Pärjätäkseen miesten verroin, nainen joutuu yhä edelleen työskentelemään enemmän.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Satu Keiski-Toni
Koulutus: Valtiotieteiden maisteri
Ammatti: Viestintäyrittäjä, johdon konsultti ja Helsingin Akateemiset Naiset ry:n asiamies
Ehdottajajärjestöt: Suomen Akateemisten Naisten Liitto – Finlands Kvinnliga Akademikers Förbund ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Naisvaltaisten alojen palkkatason nostaminen on meidän kaikkien yhteinen asia. Päättäjät on saatava ymmärtämään, että sukupuolten välistä palkkaeroa ei voida puolustella tai selittää pois koulutus- ja ammattialojen segregaatiolla. Palkkaero on huomioitava myös raskaussyrjinnän kitkemisessä sekä perhevapaauudistuksen läpiviennissä.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Raija Lummi
Koulutus: Filosofian maisteri
Ammatti: Lehtori
Ehdottajajärjestöt: Kokoomuksen Naisten Liitto ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Haaste on kokonaisvaltainen ja lähtee lapsen syntymästä asti. Kyseessä ovat asenteet ja traditiot. Tasa-arvoa tulee edistää yhteiskunnan joka saralla perheissä, varhaiskasvatuksessa, koulussa ja sitä kautta työelämässä. Meidän tulee pureutua asenteisiin, joilla edistetään tasa-arvoa. Ihminen on keskiössä. Meitä tulee kohdella ominaisuuksiemme ja vahvuuksiemme kautta, ei pelkän sukupuolen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bahar Mozaffari
Koulutus: Ekonomia kandidaatin tutkinto (liiketalous)
Ammatti: Koulutussuunnittelija
Ehdottajajärjestöt: Monika-Naiset liitto ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Monika-Naiset liiton edustajana näen, että suurin sukupuolten välisen tasa-arvon haaste Suomessa on naisiin kohdistuva väkivalta. Suomeen muualta muuttaneet naiset kokevat kantaväestöön verrattuna moninkertaisesti väkivaltaa tai sen uhkaa. Siitä huolimatta, että Suomi on saanut lukuisia huomautuksia YK:n CEDAW-komitealta, Suomi ei edelleenkään ole ryhtynyt riittäviin toimiin naisiin kohdistuvan väkivallan vähentämiseksi.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kristiina Paavola
Koulutus: Yhteiskuntatieteiden maisteri
Ammatti: Väitöskirjatutkija
Ehdottajajärjestöt: Mothers in Business MiB ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Keskeisimmät haasteet paikannan työelämään, vanhemmuuteen, koulutukseen sekä naisiin kohdistuvaan syrjintään ja väkivaltaan. Näiden osalta haasteet myös vaikeutuvat ja syvenevät kansainvälisellä tasolla. Naiset ovat lähtökohtaisesti heikommassa asemassa työelämän suhteissa ja rakenteissa. Epätasa-arvo koskee niin palkkaa, asemaa kuin työn arvottamista. Vastuu hoivasta on myös jakautunut epätasaisesti. Se koskee niin pikkulapsiaikaa, kuin vastuuta omista vanhemmista ja ikääntyneistä läheisistä. Hoivan epätasaisuuden lisäksi myös koulutuserot jakavat työmarkkinoita.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kirsi Sutton
Koulutus: Kasvatustieteiden maisteri
Ammatti: Lehtori, varhaiskasvatuksen erityisopettaja
Ehdottajajärjestöt: Lastentarhanopettajaliitto LTOL ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Keskeisin haaste sukupuolten välisessä tasa-arvossa on yhä vieläkin palkka. Naisten palkka on valitettavasti vieläkin alhaisempi kuin miesten palkka ja keskimääräinen tulotaso. Epätasa-arvoa tuottaa myös nykyinen vanhempainvapaiden jakaminen. Miesten kotiin jääminen on työnantajalle kalliimpaa kuin naisten, eikä rahoitusmallit kannusta tätä. Maksajina ovat naisvaltaiset alat, jotka ovat yleensä julkisen sektorin ja verovaroin tuotettuja työpaikkoja. Tämä vaikuttaa myös naisten eläkekertymään.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tiina Tuomela
Koulutus: Lääketieteen ja kirurgian tohtori
Ammatti: Lastentautien erikoislääkäri
Ehdottajajärjestöt: Suomen Kristillisdemokraattiset (KD) Naiset ry
Mikä on mielestäsi sukupuolten välisen tasa-arvon keskeisin haaste yhteiskunnassamme?
Palkkatasa-arvon toteutuminen. Naisvaltaisten matalapalkka-alojen arvostusta on lisättävä ja sen tulee näkyä myös palkkatasossa. Hoivavastuun tasaisempi jakautuminen ja koulutuksen eriytymisen vähentäminen ovat tärkeitä huomioida palkkatasa-arvokeskustelussa. Naisiin kohdistuva väkivalta. Matalan kynnyksen esteettömiä palvelukeskuksia on saatava ja turvakotiverkkoa laajennettava.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Juhlavuoden 100 tasa-arvotekoa -hankkeemme huipentuu juhliin perjantaina 10.11.2017 Helsingin yliopiston juhlasalissa. Luvassa on yli 30 teon tekijän tasa-arvonäyttely, laulaja Maria Höglundin ja joukkuevoimistelun junioreiden maailmanmestari Minetit Eliten esitykset, monipuolinen kattaus tasa-arvotekojen kuulumisia, kuohuviinitarjoilu sekä eturivin puhujia, kuten 100 tasa-arvotekoa -hankkeen kunniatoimikunnan puheenjohtaja, presidentti Tarja Halonen. Kommentteja tulevaisuuden tasa-arvotyön tarpeista ovat antamassa mm. näyttelijä Armi Toivanen, tasa-arvosuurlähettiläs Anne Meskanen ja kirjailija Virpi Hämeen-Anttila. Ilmoittautumisaika on päättynyt, mutta juhlia on mahdollisuus seurata livestreamin kautta, mistä on luvassa lisätietoa lähempänä juhlaa. Lisätietoja juhlasta löytyy hankkeen verkkosivuilta.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100 TASA-ARVOTEKOA
100 tasa-arvotekoa -hankkeen kunniatoimikunta kokoontui eduskunnassa
100 tasa-arvotekoa -hankkeen kunniatoimikunta kokoontui lokakuun lopussa Eduskunnassa presidentti Tarja Halosen johdolla. Tapaamisessa kunniatoimikunnan jäsenet kertoivat tahoillaan tehdyistä teoista ja niiden etenemisestä. Yhteisenä toiveena oli tasa-arvotekojen jatkuminen ja kehittäminen myös juhlavuoden jälkeen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ranskan instituutin seminaari naisiin kohdistuvasta väkivallasta
Ranskan instituutti järjestää johtajansa Jeannette Bougrabin aloitteesta YK:N kansainvälisen naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamisen päivän aattona perjantaina 24.11.2017 Helsingissä seminaarin, jonka kunniavieraiksi saapuvat Ranskan ja Suomen oikeusministerit Nicole Belloubet ja Antti Häkkänen. Lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet Ranskan instituutin verkkosivuilla.
Helsingin Demarinaisten työelämäilta
Helsingin Demarinaiset järjestää 16.11. Puhutaan työstä ja työelämästä -illan, joka on osa heidän tasa-arvotekoaan nostaa maahanmuuttajataustaisten naisten huomiointi tavoitteissa ja toimissa yhdeksi toimintakauden pääteemoista. Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Poimintoja uusista tasa-arvoteoista
Suomen Keskustanaiset on laatinut valmiin pohjan valtuustoaloitteesta, jolla sen kuntapäättäjät voivat haastaa kuntansa allekirjoittamaan Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan. Tavoitteena on saada juhlavuoden 2017 aikana sata kuntaa haastettua. Tutustu tekoon täällä!
Työ- ja elinkeinoministeriö haastaa sukupuolittuneet työmarkkinat Rajojen rikkojat -julkaisusarjalla, joka nostaa esiin henkilöitä, jotka ovat omalla urallaan haastaneet vallitsevia normeja ja käsityksiä. Tutustu tekoon täällä!
Sisäministeriö laatii selvityksen turvallisuuden tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta. Selvityksen tulosten perusteella laaditaan suositukset toimenpiteiksi, joilla turvallisuuden tasa-arvoisuutta voidaan parantaa Suomessa. Selvitys valmistuu keväällä 2018. Tutustu tekoon täällä!
Suomen evankelis-luterilainen kirkko perustaa uuden, kahden vuoden välein jaettavan tasa-arvopalkinnon. Palkinnon saajalle annetaan kunniakirja ja 5 000 euroa käytettäväksi palkinnan saajan valitsemaan kohteeseen tasa-arvotyössä. Tutustu tekoon täällä!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Uusia liikunnan tasa-arvotekoja
Opiskelijoiden Liikuntaliitto (OLL) ry aloitti sosiaalisen median #AllMaleSports -kampanjan, jolla herätetään keskustelua naisten roolista urheilujournalismissa ja laajemmin urheilumaailmassa. Tutustu tekoon täällä!
Suomen Amerikkalaisen Jalkapallon Liitto ry selvittää ja uudistaa lajin termistöä sukupuolineutraalimmaksi ja nostaa siten tasa-arvokysymykset keskusteluun lajipiirin sisällä. Tutustu tekoon täällä!
Pesäpalloliitto vahvistaa naisten osallistumista tuomaritoimintaan. Naisille tarjotaan mahdollisuus edetä tuomaritoiminnassa naisten sarjojen lisäksi miesten pääsarjatasolle asti. Tutustu tekoon täällä!
Jyväskyläläisen Jigotai-seuran judojaos on osana ”Judo on tyttöjen juttu” -hanketta luonut uuden judomimmit-yhteisön, organisoi syrjinnän ehkäisyyn keskittyviä työpajoja sekä järjestää joulukuussa 2017 Suomen ensimmäisen naisten judon suurleirin. Tutustu tekoon täällä!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MUITA TASA-ARVOUUTISIA
Naisjärjestöt lausuvat
Suomalainen Naisliitto: Naisjärjestöt ovat merkittävä osa kansalaisyhteiskuntaa 110 vuotta täyttävä Naisliitto vaatii, että naisjärjestöt otetaan mukaan päätösten valmisteluun ja taataan niille riittävät varat
Zonta International Piiri 20: Piirikokouksen julkilausuma Piiri 20 pitää tärkeänä sukupuolten tasa-arvoa ja naisten mahdollisuutta toimia yhdenvertaisesti miesten kanssa niin työelämässä kuin päätöksenteossakin.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NJKL:n näyttely naisten oikeuksista esillä Sambiassa
Viime vuonna suomalaisten naisten oikeus äänestää vaaleissa täytti 110 vuotta. Tänä vuonna on vuorostaan kulunut 110 vuotta siitä, kun Suomen eduskuntaan valittiin ensimmäiset 19 naista.
Suomen suurlähetystö Lusakassa juhlisti näitä virstanpylväitä järjestämällä näyttelyn naisten oikeuksien historiasta Suomessa. Itenäisyyden juhlavuoden hengessä samalla näkyvyyttä sai myös yksi Suomen kehityspolitiikan painopiste: naisten ja tyttöjen oikeudet ja asema.
Näyttely on samainen näyttely, jonka Naisjärjestöjen Keskusliitto kokosi aikoinaan juhlistamaan naisten äänioikeuden satavuotisjuhlaa. Viimeiset vuodet näyttelymateriaalit olivat maanneet jokseenkin unohdettuna Suomen Kathmandun suurlähetystön autotallissa Nepalissa, mistä ne kaivettiin esiin ja lähetettiin rahtina Sambiaan. Maailmaa matkannut näyttely oli hyväkuntoinen ja se sai kunniapaikan Lusakan kansallismuseossa pienin päivityksin.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OKM tukee tasa-arvon edistämistä uudella erityisavustuksella
Opetus- ja kulttuuriministeriö avasi rahoitushaun tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja kielitietoisuuden edistämiseen varhaiskasvatuksessa, perusopetuksessa ja ammatillisessa koulutuksessa. Haettavana on kaksi miljoonaa euroa.
Erityisavustusten tavoitteena on tukea opettajia, lastentarhanopettajia ja muuta opetustoimen henkilöstöä tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja kielitietoisuuden edistämisessä. Hakuaika päättyy 7.12.2017.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Euroopan tasa-arvoinstituutti EIGE julkisti kolmannen tasa-arvoindeksin
Suomi sijoittui 28 EU-maan vertailussa yhteispisteissä kolmannelle sijalle Ruotsin ja Tanskan jälkeen. Suomen pisteet olivat pudonneet vallan ja ajankäytön tasa-arvon osa-alueilla.
Julkistustilaisuuden paneeliin ja keskusteluun intersektionaalisesta tasa-arvon edistämisestä osallistui naisjärjestöaktiivi ja European Women's Lobbyn hallituksen jäsen Pirkko Mahlamäki.
EIGEn tiedote: Vuoden 2017 tasa-arvoindeksi: edistystä etanan vauhdilla
STM:n tiedote: Suomi kolmantena tasa-arvovertailussa – takapakkia vallan ja ajankäytön tasa-arvossa
EWL:n tiedote: Gender equality in Europe - It’s about time!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#EmmeVaikene-kampanja voimaannuttaa vastustamaan vihapuhetta
Lokakuun lopussa starttasi #EmmeVaikene –kampanja, jonka tavoitteena on voimaannuttaa toimimaan vihapuhetta ja hiljentämistä vastaan. Työkaluja vihapuhetta vastaan löytyy esimerkiksi Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen julkaisemasta, erityisesti sukupuolistunutta vihapuhetta käsittelevästä oppaasta nuorille. Naisjärjestöjen Keskusliitto on mukana levittämässä kampanjan sanomaa osana Allianssin koordinoimaa vihanpuheen vastaista verkostoa.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tapahtumia marras-joulukuussa
10.11. Suomalaisen Naisliiton Helsingin ja Hämeenlinnan yhdistykset sekä WoM oy: Maikin Salongissa europarlamentaarikko Heidi Hautala
13.-25.11. Käkisalmen Kaupungin Rouvasväen Yhdistyksen Karjalaisen Naisen Ääni 100-vuotiaassa Suomessa -näyttely. Maksuton näyttely on avoinna ma-la klo 9-16 Karjalatalossa, Käpylänkuja 1, Helsinki.
22.11. Eduskunnan naisverkoston ja feministiryhmän Palkkatasa-arvo - Islannista mallia -seminaari Eduskunnan pikkuparlamentissa
24.11. Ranskan instituutin ja yhteistyökumppaneiden seminaari naisiin kohdistuvan lähisuhdeväkivallan lopettamiseksi
25.11. Valoa, ei väkivaltaa -tapahtuma YK:n naisiin kohdistuvan väkivallan vastaisena päivänä. Tänä vuonna kampanjan teemana on Istanbulin sopimuksen artikla 31§: väkivallan huomiointi erotilanteissa tapaamis- ja huoltopäätöksissä.
6.-10.12. Naisten joulumessut Wanhassa Satamassa
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kansainvälistä tasa-arvotoimintaa
Euroopan neuvosto on julkaissut raportin tasa-arvosta poliittisessa ja julkisessa päätöksenteossa. Raportti sisältää tuoreet tiedot EN:n jäsenmaista. Raportilla seurataan Euroopan neuvoston suosituksen Rec(2003)3 toteutumista jäsenmaissa.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Seuraava uutiskirje
Naisjärjestöjen Keskusliiton uutiskirje ilmestyy 8 kertaa vuodessa. Vuoden viimeinen uutiskirjeemme ilmestyy marras-joulukuussa 2017. Jäsenjärjestöt ja yhteistyökumppanit, lähettäkää meille uutisia, artikkeleita tai ilmoituksia uutiskirjeeseen 24.11. mennessä sähköpostitse osoitteeseen toimisto@naisjarjestot.fi.
|
|
|
|
|
|